発達障害でも障害年金はもらえる？実体験を元にご紹介

結論から言うと、ADHDなどの発達障害であっても障害年金の受給は可能です。その証拠に、私は現在ADHDで障害年金3級の認定を受けています。

もちろん、全員が必ず受給できるわけではなく、申請には一定の条件を満たす必要があります。本記事では、障害年金の種類や申請要件、必要な書類など、私の実体験を元に詳しく解説していきます。

障害年金には主に「障害基礎年金」と「障害厚生年金」の2種類があります。

また、障害等級には1級から3級があり、発達障害の場合は3級に認定されるケースが多いと言われています。ただし、日常生活への影響や就労状況によっては2級が認められることもあります。

障害年金を申請するには、以下の要件を満たしている必要があります。

障害年金の申請には、以下の書類を準備する必要があります。

私は申請時、2年以上の通院歴を元に申請書類を作成しました。しかし、その間に病院を変更していたため、2か所の病院から専用様式の診断書を取得する必要がありました。

また、特に大変だったのが病歴・就労状況等申立書の作成です。これは、生まれてから現在までの生活状況や病気の影響について詳細に記入する必要があり、トピックごとに細かく書かなければなりません。私は記憶を整理しながら記入するのに非常に苦労しました。

申請を行ってからは、特に訂正などを求められることもなく、約3か月後に年金証書が届きました。また、過去に遡って年金が決定されたため、初回の支給時にそれまでの未払い分がまとめて入金されました。

障害年金の支給は、2か月ごとに1回、偶数月の15日に支給されます。ただし、私の受給額は生活費を賄えるレベルには遠く、フルタイムでの就労は続ける必要がありました。

しかし、障害年金を受給することで、以下のような選択肢が持てるようになりました。

障害年金だけで生活するのは厳しいですが、働き方を柔軟にすることで精神的・肉体的な負担を減らすことができます。特に、発達障害による働きづらさを感じている方は、申請を検討してみる価値があるでしょう。

発達障害でも障害年金を受給することは可能ですが、申請には準備が必要です。特に、診断書や病歴・就労状況等申立書の作成には時間がかかるため、早めの準備が重要です。

また、受給できる金額だけでは生活は難しいかもしれませんが、働き方の選択肢を増やすことができるため、要件を満たすなら積極的に申請を検討することをおすすめします。私自身の経験が、発達障害で働きづらさを感じている方の参考になれば幸いです。